s
snelaangenomen
§
VERSIE 1.0 · 9 OKTOBER 2026

Algemene voorwaarden.

Deze voorwaarden gelden vooral voor werkgevers die vacatures plaatsen. Werkzoekers gebruiken het platform gratis en zonder account.

IN HET KORT
Echte vacatures
Met juist salaris en eerlijk proces
Vaste prijs
€99 per vacature, 30 dagen
Geen garantie
Op aantal sollicitaties of aanname

1. Definities

Platform: snelaangenomen.nl, aangeboden door [Bedrijfsnaam B.V.]. Werkgever: de organisatie die een vacature plaatst. Werkzoeker: iedere bezoeker die vacatures bekijkt of solliciteert. Vacature: een functie-aanbod dat de werkgever via het platform publiceert.

2. Toepasselijkheid

Deze voorwaarden gelden voor elk gebruik van het platform en voor elke overeenkomst tussen ons en een werkgever. Afwijkingen gelden alleen als we die schriftelijk hebben bevestigd.

3. Werkgeversaccount

Om vacatures te plaatsen heb je een account nodig. Je geeft juiste gegevens op, houdt je inloggegevens geheim en bent verantwoordelijk voor alles wat via je account gebeurt. Je moet bevoegd zijn om namens de organisatie te handelen.

4. Regels voor vacatures

Het gaat om een bestaande, openstaande functie bij jouw organisatie of een organisatie die je vertegenwoordigt.
Salaris, uren, aantal gesprekken en startdatum kloppen met de werkelijkheid.
De vacature is niet discriminerend en voldoet aan de Nederlandse wet- en regelgeving.
Je vraagt werkzoekers nooit om betaling, en de sollicitatielink leidt naar een legitieme pagina of e-mailadres.

5. Looptijd en verloop

Een vacature staat online voor de looptijd van 30 dagen en verloopt daarna automatisch. Is de functie eerder vervuld, dan haal je de vacature zelf offline. Vervroegd offline halen geeft geen recht op restitutie.

6. Prijzen en betaling

De actuele prijzen staan op de prijzenpagina. Alle prijzen zijn exclusief 21% btw. Je betaalt vooraf via iDEAL of creditcard, of achteraf op factuur met een betaaltermijn van 14 dagen. Omdat de vacature direct na betaling live gaat, vervalt het herroepingsrecht zodra de plaatsing is gestart.

7. Moderatie

We mogen vacatures controleren, aanpassen of verwijderen als ze in strijd zijn met deze voorwaarden of misleidend zijn. Bij ernstige of herhaalde overtredingen kunnen we een account blokkeren. In die gevallen vindt geen terugbetaling plaats.

8. Aansprakelijkheid

We doen ons best om het platform goed bereikbaar en vindbaar te houden, maar garanderen geen aantal bezoekers, sollicitaties of aannames. Het sollicitatie- en selectieproces ligt volledig bij de werkgever. Onze aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat je voor de betreffende vacature hebt betaald.

9. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen leggen we voor aan de bevoegde rechter in [vestigingsplaats]. Vragen? Mail hallo@snelaangenomen.nl.